לאחר שש שנים של התמדה והישגים, Yiwei Automotive חגגה היום בשעה 9:18 בבוקר את יום השנה השישי שלה. האירוע נערך בו זמנית בשלושה מוקדים: מטה צ'נגדו, מרכז החדשנות של צ'נגדו לאנרגיה חדשה ומרכז הייצור של סוויז'ו לאנרגיה חדשה, וחיבר את כולם באמצעות רשת חיה.
נקודות עיקריות של חגיגה מכל מקום
מטה צ'נגדו
מרכז ייצור האנרגיה החדש של הוביי
מרכז החדשנות לאנרגיה חדשה בצ'נגדו
לפני החגיגה, החלה ההרשמה בהתרגשות רבה. מנהיגים ועמיתים חתמו על קיר האורחים, ותיעדו רגעים יקרים במצלמות.
האירוע נפתח בנאום פתיחה של היו"ר לי הונגפנג. הוא ציין: "היום אנו חוגגים את יום הולדתה של החברה שלנו, שהיא כמו נער בן שש. ייווי מסוגל כעת לשגשג באופן עצמאי, לשאת חלומות ושאיפות לעתיד. במבט על שש השנים האחרונות, השגנו הישגים יוצאי דופן, הקמנו מפעל משלנו, בנינו צוות מקצועי ויצרנו בהצלחה מותג משלנו."
כבר מההתחלה, העזנו להתחרות בחברות מובילות הן ברמה הלאומית והן ברמה העולמית. לאורך כל המסע הזה, הצגנו את הסגנון והיתרונות הייחודיים של Yiwei, וזכינו לכבוד והערצה מצד המתחרים שלנו. הצלחה זו היא עדות לאינטליגנציה ולעבודה הקשה של כל עובד. במבט קדימה, נמשיך לדבוק בפילוסופיה של "התמחות, ליטוש, חיזוק והתרחבות", תוך מעורבות עמוקה במגזר הרכבים המיוחדים לאנרגיה חדשה, תוך חיזוק השפעת המותג שלנו ברמה המקומית והבינלאומית.
לאחר מכן, המהנדס הראשי שיה פוגנג שיתף את הרהוריו על צמיחת החברה מסטארט-אפ מונע טכנולוגיה לצוות של כמעט 200 עובדים. הוא ציין כי המכירות גדלו מכמה מיליונים ליותר ממאה מיליון, כאשר קו המוצרים שלנו התרחב מסוג יחיד של רכב חדש לתברואה אנרגטית למגוון מלא של מוצרים. הוא הדגיש את הצורך בשכלול מערכות החשמל והבקרה, וקרא לצוות הטכני להישאר מחויב לחדשנות ולפיתוח ארוך טווח.
המנכ"ל וואנג ג'וניאן מחברת Hubei Yiwei Automotive נאם גם הוא בפני הכנס, וסיכם את ההישגים המשמעותיים בטכנולוגיית המוצר, בניית המפעלים ופיתוח המותג בשש השנים האחרונות. הוא תיאר את הכיוון והמטרות העתידיים של החברה, ואישר את מחויבותנו להקמת מפעלי הרכבה שלמים של כלי רכב ברחבי הארץ ולקידום המוצרים שלנו ברחבי העולם כדי לבנות מותג חדש ונהדר לרכבים מסחריים אנרגטיים.
סגן המנכ"ל של Yiwei Automotive, יואן פנג, יחד עם עמיתים שעבדו מרחוק, השתתפו באמצעות שיחת וידאו והביעו איחולים לבביים לחגיגות יום השנה.
שש השנים האחרונות התאפיינו בעבודה קשה ובמסירות חסרת אנוכיות של כל עובד Yiwei. נציגים ממחלקות שונות שיתפו את חוויותיהם מהצמיחה לצד Yiwei.
ג'אנג טאו ממרכז השיווקהרהר על שלוש שנותיו בצוות המכירות, כשהוא עד לצמיחה המהירה של החברה ולשינוי האישי שלו. הוא הביע את תודתו על אווירת העבודה החדשנית והפרגמטית שלימדה אותו לשמור על קור רוח תחת לחץ ולחפש הזדמנויות באתגרים.
יאן בו של מרכז השיווקשיתף את המסע שלו מבוגר טרי לאיש מקצוע, הודות להדרכה של מנהיגים ותמיכה מעמיתים, שעזרו לו לפרוץ מחסומים אישיים.
Yang Xiaoyan של מרכז השיווקדיבר על האופי הכפול של הזדמנויות ואתגרים ב-Yiwei, תוך הדגשת החשיבות של למידה מתמשכת ועודד את כולם לאמץ הזדמנויות צמיחה.
Xiao Yingmin של המרכז הטכניסיפרה על מסעה בן 470 הימים במחלקת התקשורת המקוונת, והביעה תודה על הפלטפורמה היקרה שסיפקה החברה ועל החונכות שקיבלה, שאפשרה לה לעבור מעיצוב ממשק משתמש לניהול מוצר.
לי האוזה מהמרכז הטכניתיאר את הצמיחה שלו בתוך החברה באמצעות ארבע מילות מפתח: "להסתגל, להבין, להכיר ולהשתלב". הוא הודה להנהלה על תמיכתם, שאפשרה לו לעבור בהצלחה בין רכבי נוסעים לרכבי מסחר.
ג'אנג מינגפו של המרכז הטכנישיתף את חווייתו הייחודית בהצטרפותו ל-Yiwei מתעשייה אחרת, תוך הדגשת ההתקדמות המשמעותית שעשה במיומנויות מקצועיות ובעבודת צוות.
ג'ין ג'נג, מחלקת הייצור של הוביישיתף את המסע שלו ממצב חדש למנהיגות צוות של יותר מעשרה אנשים, והביע תודה על התמיכה מצד מנהיגים ועמיתים.
לין פנג, מחלקת הרכשהרהר על שלוש שנותיו ב-Yiwei, תוך הדגשת הצמיחה המקצועית המהירה שלו דרך אתגרים שונים.
שיאו בו, מחלקת האיכות והתאימותציין את התפתחותו ממצטיין חדש לוותיק בתעשייה, תוך שהוא מוקיר את זיכרונותיו של עבודה קשה לצד עמיתים.
קאי ז'נגלין מהמחלקה המקיפהציטט שונזי, וחלק את הערכתו להזדמנויות שסיפקה ייווי ואת מחויבותו לצמיחה אישית מתמשכת ויצירת ערך עבור החברה.
נאומי הנציגים הדגישו את ההתלהבות והחוסן של עובדי Yiwei, וחיזקו את אמונתנו באחדות ובמטרות משותפות. במאמץ משותף, אין אתגר שאי אפשר להתגבר עליו, ואין מטרה שאי אפשר להשיג.
החגיגה הסתיימה ברגע המשמעותי של חיתוך עוגת יום השנה השש, המסמלת ברכות ותקווה. כולם נהנו מהעוגה הטעימה, ואישררו מחדש את מחויבותנו ליצור יחד עתיד מפואר יותר!
זמן פרסום: 15 באוקטובר 2024
