ההכשרה מורכבת ממפגשים תיאורטיים ותרגילים מעשיים בהנחיית ראשי חברות ומומחים מחלקים המהווים את סגל ההדרכה. המפגש הראשון כלל נאום קבלת פנים של היו"ר לי הונגפנג, שדן במסע הצמיחה של החברה, יעדי פיתוח אסטרטגיים ועדכוני פיתוח מוצרים.
הוא הדגיש את החשיבות של עמיתים חדשים להשליך דפוסי חשיבה מיושנים ולראות את התעשייה שלנו בנקודות מבט חדשות. הוא עודד את כולם לחקור באומץ בפיתוח מוצרים, אסטרטגיות מכירה ומודלי שירות, ולהציע רעיונות חדשניים. החברה לא רק תומכת באופן מלא בכל עובד בחיפוש אחר פריצות דרך בתחומו, אלא גם מקדמת שיתוף פעולה בין-תחומי וחדשנות.
הוא הביע את שאיפתנו להוביל מגמות בחדשנות מוצרים, לעמוד בציפיות השוק ולעלות עליהן, ולבסס כישורי ליבה ייחודיים בתהליכי ייצור מוצרים, בניית מערכות מכירה ושיפור מערכות השירות. חוזקות אלו יהפכו לשירותים הניתנים להספקה חיצונית, ישותפו עם שותפים ויתרמו לקידום ולפיתוח של התעשייה כולה.
בנוסף, החברה הכינה בקפידה סדרה של אימוני כישורים מקצועיים שמטרתם להכיר במהירות לעובדים חדשים תהליכי עבודה, תרבות ארגונית ומחקר ופיתוח טכני. מנהיגי המחלקות ערכו קורסים המכסים את החידושים האחרונים בפיתוח מוצרים, מערכות פיננסיות, נימוסים עסקיים, כישורי משא ומתן וניהול בטיחות, תוך התמקדות ביישומים מעשיים.
יתרה מזאת, החברה תכננה מגוון מגוון של פעילויות לבניית צוות כדי לטפח סביבת עבודה חמה, הרמונית ותוססת. ממשחקי כדורסל נלהבים למשחקי בדמינטון מיומנים ואסטרטגיים, וחוויות אוכל מהנות, כל אירוע משמש גשר להעמקת הרגשות ולקידום תקשורת.
הכשרת אוריינטציה לעובד חדש שתוכננה בקפידה אינה רק מסע שובר קרח, המאפשרת לכל חבר חדש להתגבר במהירות על חוסר היכרות ולהעמיק את ההבנה והאמון ההדדיים. זה גם כור היתוך לשיתוף פעולה בצוות, יצירת סינרגיה וכוח בתוך צחוק ואתגרים, ציור תמונה נהדרת וצבעונית של עבודת צוות. אנו צופים בשקיקה ומזמינים אנשים מוכשרים מכל תחומי החיים להצטרף למשפחת YIWEI Automotive, להתקדם יחד, להתעלות ללא הרף על עצמנו בדרך למצוינות, ולקדם את החברה באופן קולקטיבי לעבר עתיד מזהיר יותר.
צור איתנו קשר:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
זמן פרסום: יולי-08-2024
