לאחרונה, Yiwei Auto קיבלה בברכה גל חדש של כישרונות! בין ה-27 ל-30 באוקטובר, Yiwei Auto קיימה תוכנית קליטה בת 4 ימים במטה ובמפעל הייצור שלה בצ'נגדו.
14 עובדים חדשים ממרכז הטכנולוגיה, מרכז השיווק, שירות לאחר המכירה ומחלקות אחרות השתתפו בלמידה מעמיקה עם כמעט 20 מנהלים בכירים, ויצאו למסע של צמיחה וטרנספורמציה.
הכשרה במטה צ'נגדו
התוכנית נועדה לספק לעובדים חדשים הבנה מעמיקה של התעשייה והמוצרים שלנו, להאיץ את שילוב הצוות ולשפר את כישורי העבודה. באמצעות למידה בכיתה, מפגשי שאלות ותשובות, ביקורים במפעלים, תרגול מעשי והערכות, המשתתפים חקרו את התרבות הארגונית, מגמות שוק, ידע על מוצרים, פיננסים, בטיחות ותקנות - והדגימו את המסירות של Yiwei Auto לטיפוח כישרונות ובניית צוותים חזקים.
לאורך כל המפגשים, המשתתפים היו מעורבים לחלוטין - הקשיבו בתשומת לב, רשמו הערות מעמיקות ותרמו באופן פעיל לדיונים. המנהיגים הבכירים שלנו שיתפו את מומחיותם בנדיבות, וענו לכל שאלה בסבלנות ובבהירות. לאחר השיעור, המתמחים המשיכו לסקור ולהתכונן בקפדנות להערכות שלהם.
ב-Yiwei Auto, אנו דוגלים בלמידה לאורך החיים. אנו מעודדים כל חבר צוות ללמוד ממנטורים, מומחים בתעשייה ועמיתים - תוך אימוץ צמיחה כמסע משותף לעבר מצוינות.
ביקור במפעל באתר
השלב הסופי של תוכנית ההטמעה התקיים במפעל הייצור של Yiwei Auto בצ'נגדו. בהדרכת מנהלים בכירים, המתמחים סיירו במפעל כדי ללמוד על המבנה הארגוני שלו ותהליכי הייצור. תחת פיקוח מומחה, הם גם השתתפו בפעילויות ייצור מעשיות, והעמיקו את הבנתם את מוצרי החברה.
כדי לחזק את המודעות לבטיחות במקום העבודה, מנהל המפעל ערך הכשרת בטיחות ותרגיל כיבוי אש בזמן אמת, ולאחר מכן מבחן בכתב קפדני.
ארוחת ערב קבלת פנים
כישרון הוא אבן הפינה של צמיחה בת קיימא והמפתח למימוש האסטרטגיה שלנו. ב-Yiwei Auto, אנו מטפחים את אנשינו, עוזרים להם לצמוח עם החברה תוך טיפוח תחושת שייכות ומטרה משותפת - בניית מיזם מתמשך יחד.
זמן פרסום: 6 בנובמבר 2025
