12–13 בדצמבר, 2025 – הסמינר האסטרטגי השנתי לשנת 2026 של Yiwei Auto נערך במלון צ'ינגסאן יונקי, סוויג'ואו, הוביי. צוות ההנהלה של החברה ומנהיגים עסקיים מרכזיים התכנסו לאירוע זה. הסמינר נועד לא רק לשבור מחסומי שיתוף פעולה בין מחלקות, אלא גם לחזק את האיחוד הצוותי, ולספק תמריץ רב עוצמה ל-Yiwei לקדם חדשנות טכנולוגית ולהרחיב את פיתוח השוק.
בפגישה, יו"ר Yiwei Auto, לי הונגפנג, נשא את נאום הפתיחה, וציין כי הנושא "צבירת מומנטום, העצמת צמיחה, יציאה למסע חדש" משקף הן את ציפיות החברה לשנה הקרובה והן את מפת הדרכים האסטרטגית שלה במסגרת המעבר האנרגטי החדש. לי הדגיש כי כנס האסטרטגיה השנה צריך להיות בעל חזון, תובנות וחדשני, לשלב את רעיונותיהם של כל עובדי Yiwei למסגרת אסטרטגית מגובשת ולעודד דיאלוג פתוח כדי לעצב ולהגשים במשותף את מטרות החברה.
לאחר מכן עברה הכנס למושב הדיווח הרשמי. בהתאם למסגרת האסטרטגית הכוללת של החברה ובהתבסס על היעדים והתוכניות של השנה שעברה, מרכז השיווק, מרכז הטכנולוגיה, מרכז האספקה, מחלקת האיכות, מחלקת שירות לאחר המכירה ומחלקת העניינים הכלליים של Yiwei Auto הציגו כל אחד בתורו את תוכניותיו האסטרטגיות לשנת 2026.
שיווק
סגן נשיא Yiwei Auto, יואן פנג, סקר את ביצועי מרכז השיווק בשנה האחרונה, תוך הדגשת המומנטום המתמשך של החברה ואת מטרתה להפוך למותג מוכר בתחום הרכבים החדשים המתמחים באנרגיה. הוא סיכם את תוצאות המכירות בצוותים מקומיים ובחו"ל, הכיר בפערים בפיתוח הצוותים ובתכנון השוק, ותיאר את האסטרטגיה של השנה הבאה המתמקדת בחיזוק יכולות הליבה, צמיחת שוק ממוקדת, שיפור ניהול הכספים והמכרזים, פיתוח כישרונות שיטתי והתרחבות מהירה יותר לתחומי יישום חדשים עבור רכבים חדשים המתמחים באנרגיה.
המושב המשיך עם דיווחים ממחלקת מכירות הערוצים, מחלקת המכירות של סוויז'ואו, מחלקת מכירות רכבים שלמים, מחלקת פרויקטים גדולים, מחלקת מכירות לחו"ל, מחלקת ענייני רגולציה ומחלקת ניהול השיווק, כאשר כל אחת מהן הציגה את העדכונים והתוכניות שלה.
מנהל מכירות הערוצים, ג'יאנג ג'נגהואה, סיכם את הישגי השנה שעברה בפיתוח לקוחות וערוצים, בניית מודל עסקי ובניית יכולות צוות. הוא תיאר את המטרות המרכזיות לשנת 2026 - יעדי מכירות, צמיחת לקוחות והרחבת שווקים חדשים - והדגיש יוזמות מרכזיות המתמקדות בביצוע מדויק של יעדים, חקר תחומים חדשים ומענה על צרכי הלקוחות.
לי שיאנג-הונג, סגן מנכ"ל סניף הוביי, הציג את התוכנית האסטרטגית לשנת 2026 לשוק סוויג'ואו, ואישר את היעדים המרכזיים לשנה. הוא סיפק ניתוחים מפורטים על מיצוב שוק, תכנון מוצרים והרחבת ערוצים, ותיאר צעדים מעשיים עבור מודלים של מכירות, אספקה ושירות ופיתוח צוות.
וו ז'נהואה, מנהל עסקים מעבר לים, הציג את דוח השוק בחו"ל, תוך תיאור מטרות מרכזיות: העמקת הנוכחות בשוק האירופי, התרחבות לשווקי ההגה הימני וביסוס מותג מוביל לרכבים חדשים המתמחים באנרגיה באזור.
מחלקה אחרת תיארה את סדרי העדיפויות האסטרטגיים שלה לשנת 2026: פרויקטים גדולים יתמקדו ביוזמות ממשלתיות ותברואה חכמה; מכירות רכב מלאות יעמיקו שווקים אזוריים מרכזיים ויחזקו את האחריותיות; ענייני רגולציה יבטיחו באופן יזום תאימות ויתרונות במכרז; ניהול השיווק יקדם יוזמות ניהול, מותג ושירות - ויניח בסיס איתן לצמיחת החברה בשנה הקרובה.
טֶכנוֹלוֹגִיָה
שיה פוגן, סגן מנכ"ל ומהנדס ראשי של Yiwei Auto, הצהיר כי החברה תתמקד ב"צבירת מומנטום, העצמת צמיחה" ו"מסע חדש", תוך פיתוח שיטתי של שמונה קווי מוצרים, קידום מחקר ופיתוח, שדרוגים חכמים ופלטפורמות סטנדרטיות, תוך בניית מערכת משולבת של "כישרון + מנגנון + טכנולוגיה" לשיפור התחרותיות של כלי רכב תברואה.
וואנג ג'וניאן, סגן מנכ"ל Yiwei Auto, הצהיר כי החברה תשפר את יכולות אספקת המוצרים מקצה לקצה על ידי אופטימיזציה של תהליכי אספקה ותזמון חכם, קביעת סטנדרטים מקיפים של איכות ובניית רשת אספקה גמישה כדי להבטיח אספקה יעילה, איכות אמינה ושרשראות אספקה עמידות.
שנג צ'ן, סגן מנכ"ל ומנהל מחלקת האיכות ב-Yiwei Auto, הצהיר כי בשנת 2026, מחלקת האיכות תשאף ל"יסודות איתנים, הנחיה חכמה, מצוינות קדימה" על ידי חלוקת השלבים של פיתוח מערכת האיכות, חיזוק בקרות תהליכים מרכזיות, ביסוס מעקב מלא לאורך מחזור החיים, שיפור שיתוף הפעולה בשרשרת האספקה ויישום הכשרה שיטתית לשיפור המודעות הכוללת לאיכות ותקני האיכות הארגוניים.
פאנג קאוקסיה, ראש מחלקת העניינים הכלליים של Yiwei Auto, הצהיר כי המחלקה תעמיק את הפעילות הפנימית ותרחיב את הקשרים החיצוניים, תוך מינוף מעורבות ממשלתית, טיפול בעובדים ובניית תרבות כדי לחזק את הלכידות הצוותית ולשמש כגשר משאבים, מנוע כישרונות ומרכז תרבותי. זנג צ'ון, ראש שירות לאחר המכירה, הדגיש את חיזוק תקצוב עלויות השירות וניתוח תקלות אופייניות כדי להפוך את שירות לאחר המכירה לאבן יסוד של אמון המותג והמוניטין.
דיון
פגישת האסטרטגיה ארגנה את המשתתפים לשש קבוצות דיון. לאחר הגשת דוחות מחלקתיים, דיונים פעילים שיקפו חשיבה מעמיקה ואחריות על פיתוח החברה, חיזקו את שיתוף הפעולה הפנימי והבהירו כיוונים לאופטימיזציה של עבודה עתידית.
סמינר האסטרטגיה לשנת 2026 קבע תוכנית ברורה לפיתוח החברה, איחד את הצוות והגדיר את הכיוון לרכבים חדשים לחיטוי אנרגיה. נאומו של היו"ר לי הונגפנג נתן השראה לכל העובדים. בהמשך, Yiwei Auto תשתמש בכך כנקודת מוצא להעמקת שיתוף הפעולה הפנימי, התמודדות עם אתגרי השוק, יישום אסטרטגיות והשגת אבני דרך חדשות בצמיחה.
זמן פרסום: 29 בדצמבר 2025
